2020-06-10 20:05:11
一家公司的价值观决定了这家公司的长期目标，而长期目标又决定了具体的战略，战略最后被拆分成战术和执行动作分派到各个部门、最后分摊到每一个参与员工的身上。 所以说一个战略目标就是全体员工未来努力的集合。但现实中往往有这么一个问题：很多员工、甚至公司的元老认为公司的战略跟自己没有关系，爱怎么样怎么样。 很多公司的管理层可能会认为这些袖手旁观的员工没有积极进取的心态，不是好员工。没错，有一部分...