2021/06/28 11:53

今天我说一下“坐好”这件事情，不要觉得这个话题很无聊，其实“坐好”真的很重要。

我这些年在公司工作，见过各种员工“坐不好”的场景：

• 翘着二郎腿
• 跪在旋转办公椅上
• 蹲在旋转办公椅上
• 坐在办公室风琴阁的桌上
• 傲慢的靠在办公椅的椅背上
• ……

但是我见过的绝大部分高层和老板都坐得笔管条直，姿态非常端正，我觉得这或许是员工和老板的区别吧。坐都坐不好的人，能把事情做好吗？这句话不绝对，但是我觉得可以判断80%的人。

也许有一些人天生狂放不羁，但是有天分也肯努力，只是不修边幅，但是我更觉得对于这个社会大部分行业来说，我们需要一个“坐好”和“做好”的姿态，因为很多行业如果你做不好的话会死人的。我们在新闻上看到的一些交通事故、路面塌陷、高架桥垮塌等事件的背后往往都是因为某些人“坐”不好，这些事情不是天灾、是人祸，有些人是应该要负责的。

苏世民在《我的经验与教训》一书中说到，他当年工工作时在会议室里被公司的领导训斥让他坐好，从此以后他无论去哪里开会都会端端正正地坐地笔直。西方公司尚且这样，在我们这个以以礼闻名的国家里，我觉得“坐好”更应该是是一个很基本的礼貌和习惯。而且坐好其实有利于修身养性和自律，因为翘二郎腿固然舒服，但是能控制着自己不去翘二郎腿、坐好，这是一种自律，而自律是一种可贵的品质。

这就好比在工作期间吃零食也无可厚非，食色性也，人都会饿，况且有些人因为某些原因早上没有吃早餐，但是在办公室吃零食很显然会发出声音和味道，会影响别人工作。虽然几乎没有任何一家公司禁止在工作期间吃零食，甚至很多公司还会提供免费零食，但是我觉得吃饭的时候就好好吃饭，工作期间还是尽量不要吃零食，这是我个人的观点。因为想做好工作，需要注集中注意力，如果真的想吃零食或者去做其他的事情，可以到茶水间。当然有些公司空间狭小，没有茶水间。这种情况下很难做到，在不影响他人的情况下吃零食。

还有一个例子，现在很多公司都不成文地把员工的私人手机当成了工作的工具，这固然好，但是这里边其实有一个反作用，就是员工也会用微信在工作期间去处理自己的私事。公私不分是一件双向的事情，当公司开始占用员工的私人物品或时间的时候，那么员工也慢慢的开始去将公司的一些资源变为私用。

总结来说，做事情的态度很关键。