或许是因为人性的贪婪，我们总是期望一些事情可以达到完美，尽管最终结果绝非如此，还是有很多人无法停止对完美的追求，准确来说是苛求。
其实完美主义在大部分情况下都是弊大于利的。
首先，对于个人来说，每个人都不是完美的，对自己方方面面都苛求完美，会让自己变的多而不精，也就是平庸。对他人要求完美，结果可想而知，这对人际关系是个巨大的伤害。
往大里说，每一家公司的人力物力等资源是极其有限的，还要面对复杂的市场竞争，所以追求面面俱到是不可能的。可以做的是把主要矛盾解决好，把主要问题解决好。
我上面所讲的意思简单来说就是，无论是一个人还是一个组织，所拥有和能够支配的资源（包括时间、人力、物力、财力等）都是极其有限的，有限的资源只能做好有限的事情，苛求面面俱到的完美是不现实的。
这就好比我们生活中有些人又想学这个，又想学那个，想把这些东西都学好，其实是不可能的。要想清楚哪些东西了解就好，有些东西要熟练掌握，有些东西要学到专家级。
战略不是决定做什么而是决定不做什么，这句话是非常有道理的。我觉得战略就是打消99%的想法，留下1%那个最需要的想法，弱水三千，只取一瓢。
但是完美主义也不是没有好处，完美主义最佳的应用场所应该是在于执行和细节，在执行和细节上追求完美是非常好的。当然，这种完美也不应该是事无巨细的，也应该是建立在战略方向，正确抓住主要矛盾的前提之上。为了达到完美主义牺牲掉了太多效率，结果也不会好。